Aráoz presentará un proyecto de ley para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres

La parlamentaria Mercedes Aráoz ha anunciado que presentará un proyecto de ley para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que realicen la misma función.

Según el INEI, las mujeres ganan el 70,3% del sueldo de los hombres, y en regiones como Pasco esta cifra llega a solo el 50,4%. En declaraciones para El Comercio, la congresista sostuvo que no buscará instalar cuotas ni mecanismos similares, sino que su objetivo es transparentar las políticas salariales de las empresas. “Si estas pagan distinto a un hombre y a una mujer en un puesto similar, deben poder explicar qué factores ajenos a la discriminación están involucrados”.

Aráoz no cree que esto desincentive la contratación de mujeres. “No estoy diciendo que hay que pagarle igual a un hombre y una mujer, sino que las empresas justifiquen por qué en puestos iguales se les está pagando diferente. Que digan cuáles son sus criterios”, señaló.

PUBLICIDAD (CLIC)

El economista Iván Alonso dijo que establecer criterios para esa igualdad podría ser bastante complejo. “No es que uno favorezca la discriminación, pero es muy difícil establecer si se está pagando lo mismo. Las empresas tienen categorías, y dentro de una misma banda los salarios pueden ser distintos en función, por ejemplo, de las evaluaciones de desempeño que muchas veces tienen un carácter subjetivo”.

Al consultarle sobre cómo se podría combatir la discriminación, manifestó que es un tema “muy complicado”.

“Hay gente que no quería comprar vino chileno porque es chileno, ¿cómo podemos convencer a la gente de que no tenga preferencias, no lo sé. Pero no nos acercamos a ese objetivo estableciendo normas rígidas que por obligar a hombres y mujeres a ganar igual por razón de su género puedan privar a las empresas de hacerlo en función de su desempeño o potencial”.

Con información de El Comercio

Foto: Internet

#economía #política